“以人為本，尊重人才、重視人才”的戰略始終是安瑞克發展壯大的最重要的部分，它將決定著公司未來技術和市場的規模。人才永遠是企業發展的不竭動力。公司將結合公司實際，每年制定詳細的培訓計劃，對各級員工開展培訓。

        管理人員培訓：

        安瑞克管理層人員主要以外部培訓為主，吸引外部經驗，內外結合，實現管理人員的綜合素質自我提升，從而推動公司規范運作，最終目標是實現管理效能的最大化。

        員工培訓：

        安瑞克為全體員工開展各種類型的培訓，給員工創造各種學習的機會，并擁有完善的培訓激勵機制。

        ? 新員工崗前培訓

        ? 新員工一對一崗上培訓

        ? 專業知識和技術講座

        ? 外部專家講座

        ? 專項答疑座談

        ? 管理知識培訓